アパレル業界に強いあこがれを持ち、転職を考える人も多いと思います。その中でも40代の人には、アパレル業界への転職は可能なのでしょうか？
ここでは40代の人はアパレル業界のへの転職は可能なのか、アパレル業界の仕事の種類、40代の方がアパレル業界へ転職する際のポイントなどについて解説していきます。
40代でもアパレル販売員になれる
アパレルブランドの販売員は、そのブランドの購買層のお客様と同年代の販売員を雇用する傾向があります。
ですので、若いお客様向けのブランドへの転職は40代では難しいかもしれません。
しかし、そのブランドを購入するお客様の年代が40代から50代の場合、そのようなブランドへの販売員としての転職はむしろ40代という年齢が有利に働きます。
経験と感性がブランドのコンセプトと一致すれば、さらに転職に有利になります。
ですので、40代という自分の年齢に自信を持ち、40代から50代をターゲットにしたアパレルブランドにターゲットを定めて転職活動を行いましょう。
子育てが落ち着いた女性におすすめ
40代といえば、子育てが落ち着く世代です。専業主婦で子育てしていた方が仕事を復帰するケースは多くみられます。
また、パートで働いていた方が、子育てが落ち着いたことで、派遣社員になり労働時間を延ばす方もいらっしゃいます。
アパレルは、40代の子育てが落ち着いた方が転職するケースが多いのです。
そこでそのような40代の女性には、ベビー服やマタニティーウエアを扱うアパレルショップもお勧めの転職先です。
その理由は、「子育ての経験があるから」です。
自分の子育ての経験から、どのようなベビー服がお勧めか、どのようなマタニティーウエアが快適かといったアドバイスをお客様にすることができます。
ですので、子育てが落ち着く40代の女性には、ベビー服やマタニティーウエアを扱うアパレルショップへの転職もお勧めなのです。
アパレルの転職の種類
一口にアパレルといっても、その中にはさまざまな仕事があります。ここでは、アパレル業界の仕事内容について解説していきます。
接客・販売員
アパレルの仕事と聞いたまず思いつくのが、店頭で商品の販売を行う接客・販売員ではないでしょうか。
この仕事は高度なトークスキルとコミュニケーション能力が必要とされ、さらに深い商品知識も要求される仕事です。
接客・販売員は、来店するお客様の接客以外にもさまざまな業務をこなしています。
接客以外にも店舗内の清掃や商品の整頓、商品管理や在庫管理、発注なども行ことが必要です。
接客・販売員の主な業務は上記のような内容のものになりますが、店長クラスになると、さらに収支計算やアルバイトスタッフなどの人員の管理も行う必要が出てきます。
このように、接客・販売以外にも業務があるため、トークスキルや商品知識以外に、店舗をマネジメントする能力が必要とされます。
企画・生産管理
アパレル業界の中で、企画とは新しい商品を企画し提案する仕事です。企画は、単純に自分好みの商品を企画し、提案する仕事ではありません。
市場調査の結果や来季のトレンド、消費者のニーズを十分に分析したうえで、「売れる」商品を考え出すことが仕事となります。
この企画の仕事には、アパレル業界の知識や企画力、アパレルに関する情報収集力や論理的思考が求められます。
また、生産管理とは商品の生産効率を向上させてさらに多くの利益を生みだすための仕組みを作りあげる仕事のことです。
生産管理の具体的な仕事内容は、商品を生産する工場の発行ペースを計算し、商品の生産を管理することです。
それ以外に、資材調達を費用対効果をかんがみて調整するなどの作業も仕事内容に含まれます。
この生産管理に必要とされるスキルは、商品知識や論理的思考などです。
アパレル営業
アパレル営業の仕事は、百貨店や量販店、アパレル専門店に自社製品や自社と取引のある企業の商品を多く置いてもらうための営業活動を行うことです。
一般的には百貨店などの小売店への営業が主な業務になりますが、ブランドやメーカーによっては展示会や販促イベントなどで、直接お客様に商品を販売することもあります。
ですので、自社製品の宣伝や販促イベントの企画、展示会でのお客様との商談が主な業務内容となります。
アパレル営業に求められるスキルは、コミュニケーション能力や商品知識などです。
VMD・デザイナー
VMDとは、ビジュアル・マーチャンダイジングの略で、その仕事は「VP」、「PP」、「IP」の3つがメインとなります。
まず「VP」ですが、こればビジュアル・プレゼンテーションの略語です。
ビジュアル・プレゼンテーションとは、ブランドのコンセプトやイメージ、シーズンやお勧めの商品を視覚的に表現しながら、店舗全体の雰囲気を作り上げていく仕事のことを言います。
次に「PP」ですが、これはポイント・プレゼンテーションの略で、商品の中から特に売り出したい商品を選び出し、その着こなしやコーディネートを作り上げていく仕事です。
マネキンなどにコーディネートした商品をディスプレイしたりすることなどが、この「PP」に当たります。
最後に「IP」ですが、これはアイテム・プロモーションを略したものです。
さまざまな商品を分類し、整理することで、商品をより見やすく魅力的に、また手に取りやすいようにレイアウトを行う仕事です。
VMDはこの3つの仕事を総合的に行い、店舗イメージやブランドイメージを構築することが仕事となります。
VMDの求められるスキルは、商品知識、プレゼン能力、設計・内装に関する知識など多岐にわたります。
さらに英語力も備わっていれば、仕事の幅はもっと広がるでしょう。
デザイナーは、服や装飾品といった商品のデザインを考案することが仕事です。
しかし、すべての工程を一人でこなすケースはまれで、一般的には素材の選定、色、形、模様などを指示するディレクター的な役割を担います。
アパレルメーカに勤務し、商品の企画やデザインを行うデザイナーは、企業内デザイナーと呼ばれます。
デザイナーに求められるスキルは情報収集力、企画力、デザイン力です。
さらに企業内デザイナーは、商品開発チームの司令塔の役割を担うことが多いため、コミュニケーション能力も必要になります。
アパレルの転職で有利なスキル
アパレル業界未経験でも、前職のスキルがアパレル業界への転職に役立つことがあります。
ここでは、アパレル業界に転職する際に有利に働くスキルや経験を紹介していきます。
販売経験
アパレル業界での販売経験はなくても、他の業種で販売経験があるのであれば、それはアパレル業界へ転職するための有利な経験となります。
なぜなら、販売経験がある人には接客に関するマナーやトーク、コミュニケーションスキルが備わっていることが多いからです。
そのため、販売経験はアパレル業界への転職に当たって有利に働きます。
マネジメント力
マネジメント力とは、課題解決に向けて働く個人個人が組織で効率的に機能するように調整する能力のことです。
一般的には、管理職以上の職務を行う人に必要とされます。
アパレル業界に転職する場合に、このマネジメント力を身につけていれば、店長職やデザイナー職に就いた際に、効率的に業務をこなすことができます。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力は、アパレル業界の中でもほぼすべての職種で有利に働くスキルです。
接客・販売員にのみ必要なスキルだと思われがちですが、それ以外の例えばデザイナーなどの職種でも、他のスタッフと協力して業務を進めていくためにはコミュニケーション能力は欠かすことができません。
ですので、高いコミュニケーション力はアパレル業界のどの業種に転職する場合にも有利に働くスキルであるといえます。
ヒアリング力
ヒアリング力とは、相手の話を丁寧に聞いて、その内容を理解する能力のことです。
このヒアリング力が高いと、相手のニーズをきちんとくみ取ることができるため、接客・販売員やアパレル営業には必須のスキルです。
また、アパレルの中でもチームで仕事を行う業種へ転職を希望している人には必要なスキルであるといえるでしょう。
語学力
近年では外国人訪日客、いわゆるインバウンドが増加しています。そのため語学力はアパレル業界への転職に当たって、大きな武器となるでしょう。
なかでも中国語と英語は、必要になる機会が多いため、この二つの言語を習得していればアパレル業界への転職が非常に有利になります。
40代が活躍しているアパレル・ファッションの求人事例
ここでは実際に40代の人が活躍しているアパレル・ファッション業界の求人事例を紹介していきます。
上質な婦人アパレル販売▼スーツ勤務OK！40代女性活躍！
こちらは愛媛県の百貨店内にある、セレクトショップの求人事例です。
この求人の特徴は、一般的なアパレル業界の販売員はそのブランドの洋服を着ることが義務付けられ、そのために出費がかさむのもですが、手持ちのスーツで勤務できるため、さほど衣装代がかからないという点にあります。
また、愛媛県のアルバイトの平均時給が令和元年8月28日時点で935円であることから、この求人は給与と福利厚生の面においても充実したものであるといえるでしょう。
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仕事内容 |
【長期】▼経験が浅くてもOK！▼交通費別途支給▼週3～から勤務ＯＫ♪ご相談に応じます！ |
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勤務地 |
愛媛県 松山市 松山市駅 |
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給与 |
時給1,200円～1,300円 |
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対象となる方 |
●アパレル販売経験者歓迎♪ ●アパレル未経験の方でもオシャレが好き！、お洋服が好き！、これからチャレンジしたい方大歓迎♪ |
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勤務時間 |
10:00～19:00、（営業時間は曜日によって異なる。）拘束9時間00分／実働7時間30分、シフト制（店舗に準ずる） |
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休日休暇 |
週休2日（シフト制・各店舗に準ずる） |
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勤務期間 |
※就業時期はご都合に応じます |
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募集職種 |
アパレル・セレクトショップ 販売スタッフ |
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福利厚生 |
・各種社会保険完備 ※上記制度のご利用には一部条件がございます ＜iDAカレッジ＞ |
高時給1400円 イオンの中でアパレル販売のおシゴト・社割で服も買えちゃう・40代までの女性活躍中・経験者さん大歓迎
こちらの求人は、そのアパレルの洋服の着用が必須のようですが、社員割引が適用されるため、衣装代を安く抑えることができる点が魅力です。
時給も高額で、勤務時間も3つの時間帯のシフト制になっているため、働きやすい職場の求人であるといえます。
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職種 |
1400円・アパレルショップ |
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時間・お休み |
①8：45～18：15 週休２日シフト制 |
正社員のチャンス 高時給 残業少なめアパレル業界 40代活躍
この求人の大きな特徴は、正社員へのステップアップが望めるということです。
業務は事務及び庶務の仕事となり、アパレル業界には珍しく、土日がお休みになっているという点も魅力的です。
残業が少なめ点からも、働きやすい条件の求人であるといえます。
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仕事内容 |
≪人気のアパレル業界☆アットホーム環境でコツコツ事務♪≫ |
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応募資格 |
◆業界未経験&職種未経験OK◆ |
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給与・報酬 |
時給 1,370円～1,370円 |
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雇用形態 |
派遣 |
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勤務時間 |
9:00～17:45 月～金 週5日 |
40代アパレルの転職のポイント
40代の方がアパレル業界に転職する際には、押さえておきたいいくつかのポイントがあります。
ここでは、そのポイントについて解説していきます。
40代、50代が活躍しているブランドがおすすめ
40代の人がアパレル業界に転職するためには、同世代かまたはさらに上の50代の人が活躍しているブランドがお勧めです。
前述したように、アパレル企業が販売員を雇用する場合には、購買者と同世代か、それより少し若い層の人を雇う傾向があるためです。
ですので、若い人向けのブランドやセレクトショップに応募しても、採用につながることは少ないといえるでしょう。
転職を希望するプランドヤセレクトショップを選ぶ際には、そのお店で活躍している販売員の年齢が自分と同程度の会社を選ぶようにしましょう。
転職エージェントを活用しよう
40代の方が、アパレルに転職を希望する場合には、転職エージェントを活用することをお勧めします。
転職エージェントは、転職希望者の希望する条件に合った求人を探してくれたり、履歴書など書類作成の指導を行ってくれたり、さらには面接対策まで行ってくれたりと、全力で転職をサポートしてくれます。
しかも、この転職エージェントへの相談は無料です。
転職が成功し、内定が出てからも給与面や入社日の調整なども行ってくれるため、転職エージェントを利用することによって多くのメリットを得ることができます。
アパレルへのより良い条件での転職を希望するのであれば、この転職エージェントを上手に利用しましょう。
将来のことを考えるなら正社員
アパレル業界へ転職する場合、働き方にはアルバイト、派遣社員、正社員の3種類があります。
しかし、将来にわたってステップアップを重ねながら長く務めるのであれば、正社員での転職がお勧めです。
しかし、いきなり正社員で就職することはかなり困難です。ですので、正社員登用制度がある会社に派遣やアルバイトとして入社する方法も考えておきましょう。
将来の展望や、給与、福利厚生の面でも正社員で転職することが最も有利な方法です。
正社員での転職、または正社員のステップアップが見込める企業への就職を成功させましょう。
アパレル業界で転職するならアパレル専用の転職サイトがおすすめです。
アパレル業界に熟知しています。年間6000件以上の転職実績や非公開求人がありますので、あなたにあったブランドを選べます！
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