9割の人がしていない仕事ができる人がしている仕事のコツ
どうも！
笑ってトラベルの
なかじです。
仕事ができる人と
仕事ができるない人の
違いは何だと思いますか？
仕事ができる人は、
効率の良いやり方を
しているからです。
ただ単に毎日仕事を
しているだけではダメです。
そこで、9割の人がしていない
仕事ができる人がしている
仕事のコツをご紹介します！
すぐにメモを取る
仕事をする上で、
メモ帳って
使っていますか？
仕事ができない人の特徴として、
メモを取っていないんです。
そのため、仕事内容をすぐに
忘れてしまいます。
言われたことが
できない人は
必ずメモを取る
ようにしてください。
仕事の覚えが
悪いなって
思う人は、
メモを取りましょう。
メモを取れば、
メモに書いてあるので
それを確認できます。
そして、
メモを取れば
仕事を覚えます。
物事を覚えるためには、
インプットとアウトプットが
重要です。
インプットとは、
聞くことです。
そして、
アウトプットとは
書くことです。
聞いただけでは
人間は忘れます。
なので、メモ帳に
メモを取ることが
重要なんです。
そうすれば、
嫌でも仕事を覚えます。
とにかくメモを取る！
という習慣をつけましょう。
わからなかったらすぐに聞く
仕事をすると
新しいことなど
わからないことが
あります。
その場合は
すぐに聞くようにしましょう。
わからないものを
悩んでいても意味ないからです。
1時間悩んだけれども、
上司に聞いたら一瞬で解決
できた！ってことありますよね？
わからないものは、
さっさと聞いてしまった方が
楽です。
そして、早く業務が終わります。
ただ、やみくもにすべて聞けば
いいわけではありません。
ポイントとしては、
簡単なことは
自分で調べましょう。
調べれば意外と
解決するものです。
しかし、それでも
わからないことがあれば、
相談するようにしてください。
まず調べる。
そしてわからなければ、
上司に相談。
これが仕事ができている人の
黄金パターンです。
「聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥」
ということわざがあります。
ちょっと大げさですが、
わからないことは
わからないんです。
なので、考えていても
仕方がないですよね？
自分の考え方を犠牲にする
仕事をしていると、
「こうしたほうがいいのではないか」
って思うことがありますよね。
上司に意見を言うことも
あるかもしれません。
ただ、意見が通らなかったから
といって
ふてくされたり、
機嫌が悪くなる人がいます。
でも、それでは
ダメなんですよね。
意見を言うのがいいですが、
最終的の判断は、
会社であり上司がします。
その会社にいる以上、
上司のいうことを
聞かないといけないんです。
会社にいる以上、
自分の意見を全うするよりも、
会社の判断通り行動するほうが
大事なんです。
自分の意見をいいたい
気持ちはわかりますが、
それをいうためには、
会社で偉くなるか。
独立するしかありません。
結果や評価を上げるためには、
時には自分の意見を
犠牲にするようにしてください。
考えるよりも行動する
仕事ができない人は、
やる前に考えて
しまいます。
でも、それでは
ダメなんです！
とにかく行動してください。
行動してから
わかることってありますし、
行動する前に
考えることって大したことないんです。
行動してから考えても
意味ないことがほとんどです。
その結果、、
考えているだけで、
何もできない！って
ことになります。。。
結構こういう人多いです。
本人は一生懸命
考えているつもりでも、
周りからみたら
何もしていないだけなんです。。。
これって最悪ですよね？
そして、ビジネスで結果を
出す人は行動が早いです。
考える前に
行動しているんです！
もちろん、行動したからといって、
それが正解とは限りません。
でも、、、
とにかく行動しましょう！
とにかくチャレンジするんです！
もし、失敗しても
修正すればオッケーです！
雑でいいから終わらせる
仕事をすると、
完璧にこなそうとする人が
います。
完璧主義なのはいいのですが、
これって仕事においては
デメリットしかないんです。
完璧主義の人って、
仕事がとにかく
遅いんです。
全部に完璧を
求めてしまうので、、、
完璧を求めることは
決して悪いことでは
ありません。
完璧に仕事ができれば、
それにこしたことはないです。
でも完璧を求めるのは、
仕事において
効率が悪いんです。
なので、
雑でいいので
終わらせるようにしてください。
具体的には、
60％くらいでいいです。
たとえば、、、
60％で仕事を終わらせると
1時間で終わるとします。
このとき、100％だと
2時間かかってしまうと
します。
これでは時間が
かかりすぎてしまいます。
そして、最悪の場合は
完璧を求めすぎて
仕事が終わらないケースです。
特に仕事ができない人は、
このケースが多いです。
いくらこだわっても、
仕事が終わらないと
ダメなんですよね。
こだわって余計に
残業する人
いるじゃないですか？
絶対定時で終わるような
仕事内容でも
頑張って残業する
みたいな。
それで残業代を稼ぐ。。
ぶっちゃけこれって
無駄です。
60％でいいので、
定時で終わらせるべき
なんです。
60％で仕事を終わらせれば、
徐々に仕事は早くなります。
最初は1時間かかるかもしれませんが、
55分になります。
そして、徐々にペースは
早くなっていき、
いずれは30分になります。
最初から100％を
目指すのではなく
60％を心がけましょう。
そうすれば、
勝手に早く仕事を
終わらせられます。
そして、仕事の
クオリティも
上がっていくもの
なのです！
とにかく！
仕事は雑でいいので、
終わらせることを心がけましょう。
全体を見て仕事の流れを考える
仕事をする上で、
全体の流れを感じるように
してください。
仕事は役割分担されていると
思います。
仕事の流れを知ったうえで、
その工程をやるのと
そうではないのでは
仕事の飲み込み具合が違います。
なぜ、その工程をするのかを
よく考えましょう。
目の前の仕事のことではなく、
会社のビジネスモデル。
どういう仕組みで
売り上げが経っているのか。
目の前の仕事の内容
ではなく全体を把握するようにしましょう。
目的を持って仕事をする
そして、、、
仕事ができない人に多いのが、
目的を持って仕事を
していないんです。
ただ単に仕事をしているんです！
実はほとんどの人がこれです。
やっぱやる気を持って、
本気で仕事をしている人と
目の前の仕事を
ただ単にこなしている人では、
雲泥の差です。
何も目的を持っていないと、
仕事が上達しません。
同期に仕事の出来で
勝てない人は
ただ単に仕事してませんか？
本気で仕事していますか？
「仕事で出生したい」
「給料を上げたい」
「ボーナスを増やしたい」
って思っているなら
今のままではダメです。
目的を持って
仕事をしてください。
仕事がつまらないかも
しれませんが、
目的を持てば
仕事が上達します。
仕事が上達すれば、
評価が良くなり、
給料が上がります。
給料が上がれば、
やりがいも出て
仕事も楽しくなります！
せっかく仕事をするなら、
いやいや目的を持たずに
仕事をするのではなく、、、
目的を持って
仕事をするようにしてください！
仕事って
めっちゃ楽しいですよ！！
追伸：
僕も仕事
めっちゃ嫌いでした。
風邪っていって
仮病で休んだことも
あります。
毎日早く帰ること
ばかり考えていました。
でも、それだと
人生もったいないです。
仕事を頑張れると
給料が上がるので、
プライベートも
充実するんです。
もし、あなたが
仕事ができない！って
思っているなら、、、
今回お伝えした
ポイントを意識してみましょう。