どうも！
笑ってトラベルの
なかじです。
僕はサラリーマン時代に
月収20万円で生活をしていました。
・交通費込み
・社会保険なし
・残業代なし
という状態です。
正直今思えばぞっとします。
なぜならそのままサラリーマンを
続けていれば今でも
月収20万で生活していたからです。
数年働きましたが給料が
上がることはありませんでした。
僕に相談や質問をしてくれる人の中に
「給料が上がらなくて不安だ」と
言っている人が
けっこういらっしゃいます。
10年以上同じ会社で働いても
基本給がほとんど変わらず、
手当が無ければ手取り額は
ずっと同じだ！
という人もいるのではないでしょうか。
一生懸命働いているのに
給料が変わらないのって嫌ですよね。
そこで今回は
10年働いても給料が
上がらない人へ打開策をお伝えします。
10年働いても給料が上がらない理由
10年働いても給料が
上がらない理由は主に5つあります。
この5つの理由どれか一つでも
該当していれば給料が
上がらないのも納得がいきます。
・年功序列があるから
・リスクが無いから
・税金がまともに取られるから
・会社が儲かっていないから
・評価されていないから
これから詳しく説明します。
給料に不満を持っている人は
自分の現状も踏まえて
確認してください。
年功序列があるから
日本の企業はほとんどが
終身雇用を採用しており
年功序列が当たり前になっています。
年功序列の場合は
能力関係なく年齢が上で
あればあるほど給料が
良くなるシステムです。
役職につけば
年収1,000万以上になる人もいます。
逆に言えば
役職に就くまで大きく
跳ね上がることはありません。
現在20代、30代の人は
上がったと感じている人は少ないです。
多くの人は40代以上に
ならないと役職に就けないのです。
しかも全ての人がその立場にいけません。
一生平社員の人もいるんです。
出世競争に負けると
40代以上になってからは
給料が全く上がらなくなります。
年功序列が当たり前に
なっている企業に勤めている方は
部長などの役職に就かない限り、
いくら優秀でも変わりません。
だから10年働いても
給料が変わらないと感じるのです。
リスクが無いから
サラリーマンは法律に
より守られています。
会社側もよほどの理由が
無い限り社員を
クビにすることはできません。
その代わりに給料が低いのです。
会社の中には
いろいろな人が働いています。
全く仕事をしない人もいます。
会社は全く仕事をしない人でも
雇っている以上は給料を
払わなければなりません。
仮にあなたが
数百万円の仕事を受注した場合、、、
フリーであれば利益は
全部あなたのものです。
しかし、サラリーマンは
会社のものになるので
あなたのものになりません。
あなたの給料にも、
働かない人の給料にもなります。
自分の頑張りが給料に
反映されないと感じるのであれば
それはサラリーマンだからです。
サラリーマンでいるうちは
給料が上がったと
感じる場面は少なくなります。
税金がまともに取られるから
サラリーマンは
まともに税金を取られます。
仮に昇給したとしても
その分税金も増えるので、
手取り金額を見れば給料が
上がったと感じづらいのです。
自分で経営すれば税金は
経費などで調整することができます。
しかしサラリーマンの場合は
経費などの処理は
会社がおこなうので
自分で調整をすることができません。
源泉徴収という形で
年収に応じて税金が引かれます。
昇給が数千円だった場合、
保険料や年金、所得税に
住民税など毎月引かれる金額も上がります。
なので、、、
結果的に手元に残るお金は
少なくなってしまうのです。
会社が儲かっていないから
会社が儲かっていないから
給料が上がらない可能性があります。
あなたの給料を
決めるのは会社なので、
必然的に会社が儲かっていなければ
給料が上がることもありません。
ここで重要なのは会社の利益です。
日本企業は売上を見て
会社の良し悪しを判断しがちです。
一見売上が伸びて好調に見えても、
実は利益が無く経営が
悪化している会社もあります。
無理な設備投資や
価格競争により利益率は悪化します。
すると社員の給料を
払うこと自体が負担になります。
だから給料を上げられない会社も
世の中には存在します。
法律で決まっている
わけでもないので会社は
昇給させなくても
責められることはありません。
給料が上がらない理由の一つに、
会社の業績が怪しい可能性もあるのです。
評価されていないから
あなたが会社から
評価されていないので給料が
上がらないこともあります。
これは誰があなたを
評価しているかも重要になってきます。
もちろんあなたの努力が
足りない可能性もありますし、
会社があなたに求めている
仕事ぶりが高すぎる可能性もあります。
また、評価する人間のさじ加減で
低くなっていることも考えられます。
サラリーマンの場合、
仕事ができなくても上司の
ご機嫌取りが上手くて出世する人もいます。
上司との関係が悪ければ給料が
上がらない可能性も考えられるんです。
もし給料が上がらないなと感じたら、
今の上司との関係は
良好かどうか思い返してください。
給料を上げたいなら副業を始める
サラリーマンの状態で
給料を上げるのは
とても難しいことです。。。
そこで僕は副業を
することをおすすめします。
副業であれば月5万円以上を
稼ぐのはさほど難しくありません。
給料が上がらない理由を
5つあげましたが、
そもそも給料の額は会社が
決めているので爆発的に上がることはほぼありません。
サラリーマンである以上
大きく変わることはないでしょう。
その点副業であれば
スキマ時間や仕事後の数時間で
月5万円以上稼げるようになるのは簡単です。
もちろん努力は必要ですが、
続けていけば本業の収入を
追い越すことも夢ではありません。
実際に僕はサラリーマン時代に
月10万円の副収入があったおかげで
生活に困ることはありませんでしたし、
気持ちも常に余裕がありました。
最終的には
独立することもできたんです。
給料を上げたいのは
「収入を増やしたい」
からですよね。
であればサラリーマンで
頑張るより副業で副収入を
得ようとする方が簡単で速いです。
副業でスキルを身につけ起業を目指せ
これから副業をするのであれば、
スキルが身につけられる仕事を
選んでください。
そしてスキルを
身につけるなら起業を目指しましょう。
するしないは別にして起業を
目指せばスキルは
確実に身に付きます。
起業を目指して
身につけたスキルは
今後何があっても
やっていける自信に繋がります。
これから日本企業も
ジョブ型雇用が
当たり前になります。
スキル重視の実力主義に
なっていくんです。
年齢ばかりを重ねて
給料があがるのではなく、、
若くても仕事ができる
人が高い給料を貰える
仕組みにシフトしているんです。
その時に起業できるほどのスキルがあれば
採用される確率は高いです。
そもそも、、
起業できるなら、
会社に勤めなくても
起業しちゃえばいいです。
そうすれば何があっても
動じることはありません。
なので起業を目指して副業をしましょう。
追伸：
副業を解禁し始めている
会社は少しずつ増えています。
とはいえいまだに副業を
禁止している会社は少なくありません。
「会社で副業が禁止
されているからできない」と
言っている人もたくさんいますが、
僕はそれでも副業した方がいいと思います。
今勤めている会社が
10年後生き残るかどうかなんて
誰にもわかりません。
いきなり倒産してしまえば
路頭に迷うのはあなたです。
誰も助けてくれません。
だから今のうちに始めちゃいましょう。
早く始めてスキルと実績を
積めば必ず将来楽になります。
確定申告でも会社に
バレずにできるので
その辺は問題ありません。
会社に期待するのはやめて、
自分に期待していきましょう！