どうも！
笑ってトラベルの
なかじです。
ついに、、、
ある法律が
可決されましたね。
「同一労働同一賃金」です。
簡単にいうと、
同じ仕事内容なら
正社員も正規雇用も
給料同じにして！
ってことなんです。
これは会社で働いている
正社員はもちろんのこと、
非正規雇用、アルバイトなどの
方すべてに当てはまる大きな出来事です。
なので、最後まで
目を通していただきたいです。
まず、
同一労働同一賃金について
わからない方もいると思うので、
解説していきます。
厚生労働省の
公式サイトから引用すると、
同一労働同一賃金の導入は、
同一企業・団体における
いわゆる正規雇用労働者
（無期雇用フルタイム労働者） と
非正規雇用労働者（有期雇用労働者、
パートタイム労働者、派遣労働者）の
間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
同一企業内における正規雇用労働者と
非正規雇用労働者の間の不合理な
待遇差の解消の取組を通じて、
どのような雇用形態を選択しても
納得が得られる処遇を受けられ、
多様な働き方を自由に選択できるようにします。
ということです。
ここで考えられる
最悪の事態は、、、
正社員に
合わせるのではなく、
非正規雇用に
正社員を合わせることです。
実際に
日本郵政は、
正社員の手当てをなくしたり、
廃止したりしました。
これって
働いている側から
したらヤバいです。
海外では
同じ仕事内容だと
賃金は一緒です。
日本もそういう
流れになってきています。
ただ、、、
非正規雇用と
同じ給料にするってことは、
正社員の給料下がるってことです。
同一労働同一賃金は、、、
おそらく約40％いると
言われている、
非正規雇用の待遇を
よくするための政策のつもりですが、、
非正規雇用を正社員と
同じ待遇にするのは
多分ありえません。
なぜかというと、
人件費が上がるからです。
会社経営において、
人件費っていうのは、
めちゃくちゃ大きいです。
なので、
さらに人件費が増えると、
会社が成り立たなくなります。
ただでさえ、
今は黒字でも
リストラする時代です。
会社が儲かっていても、
不要な人材は
クビになるんです。
なので、非正規雇用を
正社員に合わせるのではなく、
正社員を非正規雇用に
合わせるようになります。
結果的に
正社員の年収は
さらにさがり、
人件費が上がった
会社はリストラを
始めるでしょう。
同一労働同一賃金では、
非正規雇用者にも
ボーナスを支払う！
法律です。
こうなると、
企業は
ボーナスをなくす
方向に動きます。
だって、
今まで払っていなかった
ボーナスを払うので、
余計人件費がかかります。
僕的には、
このような付け焼き刃の
政策ではなくて、、、
非正規雇用を
なくす方が先では、、、
って思ってしまいます。
正社員の価値がなくなる
そして、これは
正社員が正社員で
なくなるってことです。
正社員といえば、
その待遇がメリットですよね？
住宅手当や
通勤手当など
があるから
正社員なんです。
さまざまな手当てがあるから、
みんな頑張って
正社員になるんです。
でも、それが無くなって
しまうんです。
これだと、、、
正社員で
働く意味が
ないですよね。。。。
日本は正社員を
すぐにはクビには
できません。
なので、
正社員にすることを
嫌がるんです。
これからどんどん
正社員という
言葉の意味は
なくなっていきます。
給料も上がらずに、
すぐにクビにできる
時代はそう遠くないです。
しかし、
消費税や
社会保険料は
上がっていきます。
20年前よりも、
手取りが減っている
というデータもあります。
同じ年収500万円でも、
使えるお金の金額は
少なくなっているんです。
これからどんどん
厳しい時代が来るので、
今から対処法を
考える必要があります。
個人で稼ぐ時代
これからは
個人が自分自身の
力で稼がないとダメです。
なので、
副業などをして
本業プラスαで
稼ぐようにしましょう。
ブログでも
Youtubeでもいいです。
何でもいいので、
サラリーマン以外の
収入が入る仕組みを
作りましょう。
ただ、労働による
アルバイトはダメです。
本業に支障がでますし、
スキルがつきません。
ブログやYoutubeなどは、
立派な起業なので、
やっていくと
スキルがつきます。
「手に職をつける」
これができないと、
正直未来はないです。
給料は上がらないので、
副業で稼がないとダメです。
そして、いつクビになるのか
わからないので、
いつクビになっても
いいようにしていないといけません。
よく、50歳とかで
コンビニの店員を
している人がいますが、、、
何も対策をしなかったら、
あなたもこうなる
可能性があります。
会社で働いても、
これではぶっちゃけ
意味がないです。
結局は、、、
自分を守れるのは、
自分しかないのかなって思います。
ただでさえ、
正社員の価値は
下がっています。
今では
フリーランスも
多くみられます。
同一労働同一賃金
が導入されると、
正社員の意味は
ほとんどないですよね。
なので、フリーランスになる！って
選択をするのもありです。
自分自身で
たくましく生きるんです。
だって、、、
会社に頼れないですし、
国にも頼れません。
ほんとうに、
国は日本人の
サラリーマンに
何かうらみがあるのか？
って思ってしまいます。
日本人は
世界的に見ても
めちゃくちゃ働いています。
これだけ働いても
日本だけは
先進国で
給料が唯一下がってます。
国や会社に裏切られた
といっても
過言ではないです。
なので、
何度もいいますが、
自分で稼ぐ力を
つけましょう！
いつクビになってもいいように、
お金を稼ぐスキル。
いつクビになっても
いいように
手に職をつけるんです。
むしろ、
そうするしか
ないと思います。
10年後後悔しないように、
今から始められることを
始めるようにしましょう！
それでは、
簡単におさらいします。
正社員と非正規雇用が
ほとんど同じになる。
正社員の待遇が
悪くなる。
正社員の
給料が下がる。
生きにくい
世の中になる。
個人で稼いで、
自分の身は
自分で守るようにしよう。
追伸：
正社員の価値がなくなり、
正社員が非正規雇用
みたいになります。
賃金も上がらないので、
これからどんどん
景気は悪くなります。
なので、
このメルマガを
読んでいる方は
そうならないようにしてほしいです。
生活しにくい日本ですが、
これからお互い
頑張っていきましょう！